Partnerstwo Meritum z Phillips Medisize - nowe perspektywy dla mechatroników z Siemianowic

W Siemianowicach Śląskich pojawiła się realna szansa, by teoria w szkolnych ławkach szybciej przechodziła w praktykę na hali produkcyjnej. Zespół Szkół Technicznych i Ogólnokształcących „Meritum” oraz Phillips Medisize Poland Sp. z o.o. rozpoczęły program partnerski, który ma przybliżyć uczniom zawód technika mechatronika i wyposażyć szkolne pracownie. To spotkanie biznesu ze szkołą — i początek możliwych staży, praktyk i bezpośredniego dostępu do branżowych ekspertów.

• Jak zrodziła się współpraca Meritum z przemysłem
• Co zobaczyli uczniowie w zakładzie Phillips Medisize w Siemianowicach Śląskich
• Co to oznacza dla uczniów i lokalnego rynku pracy

Jak zrodziła się współpraca Meritum z przemysłem

Porozumienie między Zespołem Szkół Technicznych i Ogólnokształcącymi „Meritum” a Phillips Medisize Poland Sp. z o.o. wystartowało jako program ambasadorski. Jego inicjatorzy zamierzają łączyć wiedzę teoretyczną z doświadczeniem pracowników zakładu, a szkoła ma zyskać wsparcie materiałowe i merytoryczne. W przygotowaniach i pierwszym spotkaniu brali udział przedstawiciele obu stron — w tym osoby odpowiedzialne za kształt programu po stronie firmy.

Co zobaczyli uczniowie w zakładzie Phillips Medisize w Siemianowicach Śląskich

Uczniowie z Technikum nr 2 kształcący się na kierunku technik mechatronik zostali zaproszeni do zwiedzania jednej z nowoczesnych hal produkcyjnych oraz wzięli udział w merytorycznych prelekcjach przygotowanych przez pracowników firmy. Goście z oddziału firmy w Irlandii dopełnili obraz globalnej perspektywy koncernu Koch, pokazując, jak wygląda praca i rozwój technologii w międzynarodowym środowisku. W trakcie spotkania podpisano też umowę o wsparciu — szkoła ma otrzymać wyposażenie dla pracowni mechatronicznych, które ma ułatwić naukę praktycznych umiejętności.

Co to oznacza dla uczniów i lokalnego rynku pracy

Dla młodych ludzi to nie tylko ciekawa wycieczka po fabryce. Partnerstwo to konkretne korzyści edukacyjne i zawodowe:

• zwiększony dostęp do nowoczesnego sprzętu w szkolnych pracowniach,
• zajęcia prowadzone przez praktyków z branży i możliwość poznania realiów pracy w zakładzie produkcyjnym,
• perspektywa praktyk, staży lub dalszej współpracy zawodowej z firmą.

Organizatorzy wskazują, że program będzie rozwijany etapami — kolejne inicjatywy mają pojawiać się w najbliższych miesiącach. W przygotowanie projektu zaangażowani byli pracownicy Phillipsa oraz osoby ze szkoły; ze strony Meritum informacji i podziękowań udzielił m.in. Adam Korzyniec, a za opracowanie założeń programu firma wyróżniła wkład pani Natalii z Phillips Medisize Poland.

Dla mieszkańców i rodziców oznacza to realne ułatwienie w planowaniu ścieżki edukacyjnej dzieci — wybór profilu mechatronicznego w Meritum może teraz szybciej zaprowadzić do miejsc pracy w branży urządzeń medycznych i pokrewnych sektorach. Uczniowie zyskają też lepsze rozeznanie, jakie kompetencje są dziś najbardziej pożądane przez pracodawców.

na podstawie: Urząd Miasta w Siemianowicach Śląskich.